เขียนวันที่ วันศุกร์ ที่ 15 กุมภาพันธ์ 2556 เวลา 08:00 น. เขียนโดย isranews รมช. คมนาคม ตอบกระทู้ถาม ส. ว. เรื่องจริยธรรมและจรรยาบรรณของ "พนักงานต้อนรับ" สายการบินไทย เมื่อวันที่ 14 ก. พ. ที่ผ่านมา ราชกิจจานุเบกษา ได้เผยแพร่กระทู้ถาม ในวุฒิสภา เรื่อง "การควบคุมมิให้พนักงานบริกรบนเครื่องบินของบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ละทิ้งจริยธรรมและจรรยาบรรณแห่งวิชาชีพ" ที่ นายประสงค์ ตันมณีวัฒนา ส. สรรหา ตั้งกระทู้ถาม รมว. กระทรวงคมนาคม โดยอ้างถึงกรณีที่แอร์โฮสเตสสายการบินคาเธย์ แปซิฟิค นำข้อมูลส่าวนบุคคลของผู้โดยสารมาเปิดเผยโดยไม่ได้รับอนุญาตจนกลายเป็นเหตุลุกลามบานปลาย (กรณีโพสต์รายชื่อผู้โดยสารที่มี น. ส. แพรทองธาร ชินวัตร หรืออุ๊งอิ๋ง บุตรสาวคนเล็กของ พ. ต. ท. ทักษิณ ชินวัตร อยู่ในนั้นไว้บนเฟซบุ๊คส่วนตัว พร้อมระบายความในใจว่าอยากเอากาแฟราดหน้า น. แพรทองธาร) นายประสงค์ตั้งคำถามว่า กรณีดังกล่าวไม่มีหลักประกันว่าจะไม่เกิดกับสายการบินแห่งชาติ เช่น การบินไทย จึงขอสอบถามว่า 1. กระทรวงคมนาคมมีวิธีการป้องกันมิให้พนักงานบริกรบนสายการบินไทยนำข้อมูลส่วนบุคคลของผู้โดยสารในทุกเที่ยวบินมาเผยแพร่อย่างไร 2.
สุรชัย โฆษิตบวรชัย (เกียรตินิยมอันดับ 1 คะแนนสูงสุด) ผู้ดำเนินรายการโทรทัศน์ "เส้นทางนักขาย" ทาง Nation Channel TTV1 ผู้บริหารบริษัท1 ใน 500 Fortune ประเทศสหรัฐอเมริกา ผู้ออกแบบการให้บริการที่ดีเลิศ และเหนือความคาดหวัง "Service Excellent Behavior" เป็นหลักสูตรการบริการที่ประทับใจ ทำ ให้มี การบริการลูกค้า ทำให้พนักงานทุกคน มี Service Mind ให้กับหน่วยงานชั้นนำต่าง ๆ ทั้ง ภาครัฐและเอกชน
Skip to content วันพุธ, เมษายน 20, 2022 องค์การบริหารส่วนตำบลท้ายตลาด Search หน้าหลัก รู้จักอบต. ท้ายตลาด ประวัติตำบล สภาพทั่วไป อำนาจหน้าที่อบต. โครงสร้างองค์กร โครงสร้างอบต. โครงสร้างส่วนราชการ โครงสร้างสำนักปลัด โครงสร้างกองคลัง โครงสร้างกองช่าง โครงสร้างกองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม โครงสร้างหน่วยตรวจสอบภายใน อำนาจหน้าที่ของสภา ยุทธศาสตร์การพัฒนาและแนวทางการพัฒนา แผนการดำเนินงาน แผนพัฒนาท้องถิ่น แผนพัฒนาทรัพยากรบุคคล แผนอัตรากำลัง ข้อมูลการติดต่อ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง สมาชิกอบต. ข้อมูลบุคลากร คณะผู้บริหาร หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัด กองคลัง กองช่าง กองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม หน่วยตรวจสอบภายใน ข่าวประชาสัมพันธ์ กิจกรรมของอบต. ข้อมูลจัดซื้อจัดจ้าง หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จังหวัดลพบุรี กรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่น กระทรวงมหาดไทย ติดต่อเรา รับเรื่องร้องเรียนทั่วไป/รับฟังความคิดเห็น ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต Home คู่มือการลาของพนักงานส่วนตำบลและลูกจ้างประจำ คู่มือปฏิบัติงาน 9 เมษายน 2564 ผู้ดูแลเว็บไซต์ คอมเมนต์ เนื้อหาที่น่าสนใจ: การขออนุญาตก่อสร้าง รื้อถอน ดัดแปลงอาคาร ตามพระราชบัญญัติควบคุมอาคาร พ.
พฤณฑ์ ยังกล่าวว่า นอกจากนี้ กระทรวงคมนาคมยังได้มอบนโยบายให้บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ติดตาม กำกับ ดูแล ตรวจสอบ ประเมินผล และควบคุมคุณภาพการปฏิบัติหน้าที่การบินของพนังงานต้อนรับบนเครื่องให้ได้ตามมาตรฐานที่กำหนดอย่างมีคุณภาพและคงที่สม่ำเสมอ
บทความนี้รวมข้อมูลเกี่ยวกับสิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาล พนักงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น อปท. ในประเด็นต่างๆ ได้แก่ แนวทางปฏิบัติใน "การเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาล กรณีสำรองจ่าย" ของ พนักงาน อปท. สิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาลของ พนักงาน อปท. แนวทางการเข้ารับบริการของ พนักงาน อปท. ขั้นตอนการใช้สิทธิรักษาพยาบาลของ พนักงาน อปท. การลงทะเบียนผู้มีสิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาลของ พนักงาน อปท. เป็นข้อมูลที่รวบรวมได้จากสำนักงานหลักประกันสุขภาพ ( สปสช) และข้อมูลประกอบอื่นๆ ดังนี้ คู่มือคำอธิบาย โดยกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น เรื่อง " ค่ารักษาพยาบาลของพนักงานส่วนท้องถิ่น " (โดยส่วนส่งเสริมการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น สำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น) 1. แนวทางปฏิบัติใน "การเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาล กรณีสำรองจ่าย" สปสช. ได้จัดทำ วิดีโอ ให้ข้อมูล เกี่ยวกับ แนวทางปฏิบัติ ในการขอรับค่าใช้จ่ายเพื่อบริการสาธารณสุขของสถานพยาบาลขึ้น เพื่อเป็นแนวทางปฏิบัติในการดำเนินการของเจ้าหน้าที่ให้มีความเข้าใจถูกต้องตรงกัน 2. สิทธิสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลของพนักงานส่วนท้องถิ่น (สิทธิ อปท. ) ใครเป็นผู้มีสิทธิ อปท. ผู้มีสิทธิ หมายถึง พนักงานส่วนท้องถิ่น และลูกจ้างประจำของ อปท.
กระทรวงคมนาคมได้กำชับไปยังผู้บริหารการบินไทยหรือไม่ว่า การบินไทยเป็นสายการบินแห่งชาติ ต้องเคร่งครัดในจริยธรรมและจรรยาบรรณแห่งวิชาชีพ เพราะเรื่องดังกล่าวมีความสำคัญต่อภาพลักษณ์ของชาติ และ 3. กระทรวงคมนาคมเคยทราบพฤติการณ์ของพนักงานบริกรสายการบินไทยบางคน ที่เลือกปฏิบัติหรือแสดงความไม่เป็นสุภาพชนกับผู้โดยสารบางคนหรือไม่ และหากทราบแล้งจะดำเนินการอย่างไรต่อไป พล. อ. พฤณฑ์ สุวรรณทัต รมช. กระทรวงคมนาคม ได้รับมอบหมายจาก รมว. กระทรวงคมนาคม กล่าวตอบกระทู้แทนว่า การบินไทยในฐานะสายการบินแห่งชาติ ได้กำหนดวิสัยทัศน์เป็นสายการบินที่ลูกค้าเลือกเป็นอันดับแรก ให้บริการดีเลิศด้วยเสน่ห์ไทย (First Choice with Touches of Thai) เน้นให้ความสำคัญต่อผู้โดยสาร การพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการเพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดแก่ผู้โดยสาร ควบคู่กับการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่มุ่งเน้นลูกค้า (Customer Oriented Culture) พล. พฤณฑ์ กล่าวว่า สำหรับการปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินสายการบินไทย ได้กำหนดข้อห้ามและข้อพึงปฏิบัติเพื่อใช้เป็นมาตรฐานควบคุมคุณภาพการให้บริการแก่ผู้โดยสาร ดังคำถาม 1. การเผยแพร่ข้อมูลส่วนบุคคลของผู้โดยสารสายการบินไทย มีระเบียบที่ห้ามมิให้มีการเผยแพร่ข้อมูลส่วนบุคคล อยู่ในระเบียบบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล หมวด 2 จ้อ 7.
25 มีอาชีพนักเรียน คิดเป็นร้อยละ 75 และกำลังศึกษาระดับมัธยมศึกษาปีที่ 2 คิดเป็นร้อยละ 37.
Last modified: August 5, 2020 Estimated reading time: 1 min ชื่อโครงงาน: Project Title: การเพิ่มประสิทธิภาพการบริการของพนักงานในงานกิจกรรม Thai Young Pilots Camp for the Winner of Thailand STEM Festival 2017 Enhancing Service Efficiency of Staff in THAI Young Pilots Camp for the winner of Thailand STEM Festival 2017 ชื่อนักศึกษา: Author: นางสาวณัฐวดี ตั้งจิตวิสุทธิ์ Ms. Nuttawadee Tangchitwisut อาจารย์ที่ปรึกษา: Advisor: อาจารย์นันทิรา ภูขาว สนใจ Dr. Nantira Pookhao Sonjai ระดับการศึกษา: Degree: ศิลปศาสตรบัณฑิต (ศศ. บ. ) Bachelor of Arts (Liberal Arts) ภาควิชา: Major: อุตสาหกรรมการท่องเที่ยวและการบริการ Tourism and Hospitality Industry คณะ: Faculty: ศิลปศาสตร์ Liberal Arts ภาคการศึกษา/ปีการศึกษา: Semester / Academic year: 1/2560 1/2017 การอ้างอิง/citation ณัฐวดี ตั้งจิตวิสุทธิ์. (2560). การเพิ่มประสิทธิภาพการบริการของพนักงานในงานกิจกรรม THAI Young Pilots Camp for the winner of Thailand STEM Festival 2017. (สหกิจศึกษา). กรุงเทพฯ: คณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยสยาม. บทคัดย่อ งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการบริการและหาแนวทางในการเพิ่มประสิทธิภาพการบริการในงานกิจกรรม THAI Yong Pilots camp for the winner of Thailand 2017 ของบริษัทการบินไทย จำกัด (มหาชน) ผลการศึกษาพบว่าจากผู้ตอบแบบสอบถามจำนวน 48 คน ส่วนมากเป็นเพศชาย คิดเป็นร้อยละ 81.